Question 1

Responsabilidad ética para organizaciones sin fines de lucro | Habitación 251

Accepted Answer

Este taller interactivo equipa a los participantes con el conocimiento y las herramientas para construir prácticas de rendición de cuentas más sólidas con diversas partes interesadas, incluidos financiadores, miembros de la junta directiva, personal, clientes y la comunidad en general. A través de debates facilitados y estudios de casos, los participantes:

• Explore diferentes marcos éticos utilizados por las organizaciones locales.
 • Identificar los mecanismos de rendición de cuentas existentes dentro de sus propias organizaciones.
 • Desarrollar estrategias para mejorar las prácticas existentes y crear otras nuevas.

Obtenga orientación práctica para mejorar la transparencia de su organización, fortalecer la confianza con las partes interesadas y garantizar que su misión siga siendo el centro de su trabajo.

Presentado por: Dra. Michele Schlehofer, Universidad de Salisbury. Aprende más(https://www.cfes.org/nonprofits/presenters)

Question 2

Liderando de manera inclusiva | Habitación 258

Accepted Answer

Leading Inclusively es un taller diseñado para aumentar la autoconciencia e inspirar la acción. Este taller proporciona un espacio seguro para que los asistentes exploren cómo se presentan como líderes e impactan las organizaciones y comunidades a las que sirven. La inclusión es esencial para un liderazgo eficaz y el logro de los objetivos organizacionales. Las organizaciones que priorizan la inclusión están comprometidas a crear culturas donde todos puedan dar lo mejor de sí mismos. Liderar de manera inclusiva cultiva culturas que priorizan el crecimiento, el bienestar y la conexión humana. En esta sesión, los participantes exploran las cualidades, habilidades y comportamientos de los líderes inclusivos y cómo liderar de manera inclusiva puede eliminar las barreras al éxito y cumplir las visiones y misiones organizacionales. Sal de esta sesión con:

• Mayor conciencia de lo que significa liderar de manera inclusiva.
 • Comportamientos, cualidades y habilidades específicas de un líder inclusivo.
 • Beneficios organizacionales de formar equipos diversos y cultivar culturas de inclusión y pertenencia.
 • Un plan de acción personalizado.

Presentado por: Annette Johnson, AJLEADS, LLC. Aprende más(https://www.cfes.org/nonprofits/presenters)

Question 3

La intersección de cultura y estrategia | Habitación 275

Accepted Answer

Esta sesión explora la poderosa conexión entre la cultura del lugar de trabajo y la planificación estratégica. Descubra cómo:

• Honre y desarrolle a su equipo: aprenda estrategias para retener a los mejores talentos fomentando un entorno que respalde el crecimiento y los valores individuales.
 • Revitalice su dirección estratégica: obtenga tácticas prácticas para involucrar a su equipo y conectarlos con la misión y los objetivos de la organización.
 • Construya una organización estratégica y solidaria: desarrolle herramientas para crear una cultura de consideración, apoyo y propósito compartido.

Salga de esta sesión inspirado con ideas prácticas para crear un lugar de trabajo próspero donde los empleados se sientan valorados, motivados y alineados con el éxito de la organización. Únase a Wendy Wolff, MPH, y aprenda cómo convertir un enfoque de "cultura por casualidad" en una inversión estratégica para la retención de empleados, el desarrollo del liderazgo y el logro de un impacto organizacional.

Presentado por: Heather Iliff, organizaciones sin fines de lucro de Maryland. Aprende más(https://www.cfes.org/nonprofits/presenters)

Question 4

Estrategias de incidencia para inspirar la acción | Sala 274

Accepted Answer

¿Alguna vez se preguntó cómo algunas organizaciones sin fines de lucro parecen obtener apoyo y financiación para sus proyectos mientras que otras fracasan? Esta sesión explora las mejores prácticas para que las organizaciones sin fines de lucro obtengan apoyo y financiación mediante una defensa eficaz de sus intereses. Los participantes aprenderán a posicionarse como expertos locales en su campo, a involucrar a funcionarios electos y a asegurar compromisos legislativos y de financiación para sus proyectos.

Resultados clave:
 • Aprenda a diseñar una estrategia de promoción personalizada y alineada con su misión.
 • Comprenda cómo involucrar a los funcionarios electos para garantizar apoyo, legislación o financiación.
 • Obtenga información de un profesional de vivienda experimentado sobre las reuniones con legisladores del Congreso y sus asistentes.

Presentado por: Molly Hilligoss, Habitat for Humanity del condado de Wicomico. Más información(https://www.cfes.org/nonprofits/presenters)

Question 5

Su hoja de ruta de marketing de 1 mes | Habitación 348

Accepted Answer

Salga de su rutina de marketing con esta sesión rápida. Desde relaciones públicas hasta redes sociales, investigación de audiencia y ofertas educativas, descubrirá nuevas formas de ganar clientes y establecer relaciones, o nuevas perspectivas para actualizar sus métodos actuales. Ya sea que esté tratando de contar la historia de su organización o comercializar un servicio muy necesario para su comunidad, estas herramientas lo colocarán en una base sólida para el éxito. Los participantes:

• Obtenga una comprensión de cómo sus organizaciones pueden ejecutar rápidamente soluciones de marketing efectivas.
 • Conozca las preguntas básicas fundamentales que debe hacer sobre su organización y que guiarán su estrategia de marketing.
 • Estar equipado con herramientas y técnicas para adelantarse al cliente en su viaje y brindarle la información que necesita.

Presentado por: Dan Shortridge, Hook PR & Marketing. Aprende más(https://www.cfes.org/nonprofits/presenters)

Question 6

La gran transferencia de riqueza: cómo adaptar sus estrategias de recaudación de fondos para adaptarse al momento | Sala 348

Accepted Answer

A medida que billones de dólares pasan de una generación a otra, las organizaciones sin fines de lucro deben adaptarse para conectarse con nuevos donantes y donantes hereditarios. Esta sesión brindará información sobre la dinámica de la Gran Transferencia de Riqueza, explorará enfoques innovadores para la participación de los donantes y ofrecerá estrategias para la donación planificada y la narración de historias para ayudar a su organización a prosperar durante este cambio histórico en la filantropía.

Resultados clave:
 • Comprender los datos y la dinámica de la Gran Transferencia de Riqueza y su impacto en la filantropía.
 • Aprenda estrategias para involucrar a los donantes de la próxima generación (Millennials y generación Z) mientras fomenta las relaciones con las generaciones anteriores (generación silenciosa, baby boomers, generación X).
 • Obtenga estrategias y herramientas prácticas para adaptar los enfoques de recaudación de fondos para esta transferencia de riqueza sin precedentes.

Presentada por: Dra. Lili Leonard (disertante principal), Black Dog Philanthropic Consulting, LLC. Más información(https://www.cfes.org/nonprofits/presenters)

Costa inferior
Cumbre sin fines de lucro

El

25 y 26 de abril | Salisbury, Maryland, EE.UU.

Cronograma

Alojado por

Gracias a nuestros patrocinadores

Involucrarse.

Costa inferior Cumbre sin fines de lucro